目标设定与团队激励是提升团队凝聚力和工作效率的重要手段，一个明确且富有挑战性的目标能够激发团队成员的积极性和创造力，而有效的激励措施则能进一步强化这种动力，使团队成员在实现目标的过程中感受到成就感和个人价值，关于目标设定，它需要具备一定的科学性和合理性，目标应该是具体的、可衡量的、可实现的、相关的，并且有时间限制，SMART原则，例...。
更新时间：2025-07-07 07:08:35
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