根据我国，中华人民共和国劳动合同法，的规定，连续订立二次固定期限劳动合同后，劳动者要求签订无固定期限劳动合同的，应当签订无固定期限劳动合同，但是，这并不意味着劳动合同签订三次后就必须签订无固定期限劳动合同，我们需要明确的是，，三次，是一个时间上的概念，而不是指签订了三次劳动合同，根据，劳动合同法，第十四条第三款规定，用人单位自用工之...。
更新时间：2025-07-13 03:54:06
在劳动合同签订、履行及监督的过程中，劳动合同的签订年限是一个重要的法律问题，根据，中华人民共和国劳动合同法，的相关规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当明确约定劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等内容，这里重点讨论劳动合同签订年限的规定，一、固定期限劳动合同固...。
更新时间：2025-07-13 03:52:02
